Urlop wypoczynkowy: Co powinieneś wiedzieć?

Urlop wypoczynkowy: Co powinieneś wiedzieć?

2015-06-26 09:00 Redakcja

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest kluczowym aspektem zatrudnienia, który każdy pracownik powinien znać. Podejmując pracę po raz pierwszy, nabywasz prawo do 1/12 całości wymiaru urlopu z każdym przepracowanym miesiącem.

Kolejne urlopy wypoczynkowe przysługują z każdym przepracowanym rokiem. Pracownicy, którzy mają już prawo do 20 lub 26 dni urlopu, otrzymują swój limit na początku każdego roku kalendarzowego.

Wymiar urlopu zależy od liczby przepracowanych lat. Pracownicy zatrudnieni krócej niż 10 lat przysługują 20 dni, natomiast ci, którzy pracują dłużej niż 10 lat, mają prawo do 26 dni. Warto pamiętać, że do okresu zatrudnienia wlicza się również czas spędzony na urlopach wychowawczych czy macierzyńskich.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.