Rozpocznij dialog w firmie przez różnorodność
Rozpocznij dialog w firmie przez różnorodność
Zarządzanie różnorodnością to jeden z megatrendów w dzisiejszym zarządzaniu zasobami ludzkimi. To ogromne wyzwanie dla PR-owców, którzy muszą skutecznie wpleść ten temat w komunikację wewnętrzną. Bez tego, działania zespołu HR mogą nie przynieść oczekiwanych efektów.
22 maja obchodzimy w Polsce Ogólnopolski Dzień Różnorodności. To doskonała okazja, aby spojrzeć na różnorodność z praktycznej perspektywy, nie tylko w kontekście działań społecznej odpowiedzialności biznesu.
Obecnie w Polsce mamy ponad stu sygnatariuszy Karty Różnorodności – europejskiego dokumentu, który wspiera inicjatywy związane z różnorodnością w organizacjach. To krok w stronę bardziej inkluzywnego i zróżnicowanego środowiska pracy.
Na podstawie: Źródła








