10 Typów Pracowników, Których Warto Mieć w Firmie
10 Typów Pracowników, Których Warto Mieć w Firmie
Różnorodność charakterów i kompetencji to często klucz do sukcesu firmy. W procesie rekrutacji zwracamy uwagę na wykształcenie, doświadczenie i dyspozycyjność, ale kompetencje miękkie są równie istotne.
Pakita Łowczyńska, HR Director z serwisu GoldenLine.pl, podkreśla, że cechy charakteru są niezmienne, podczas gdy umiejętności można nabyć. W zależności od stanowiska, wielkości organizacji czy branży, różne cechy mogą być pożądane.
Oto 10 typów pracowników, których warto mieć w firmie:
InnowatorzyKomunikatywniAnalizyściProblematycyOrganizatorzyMotywatorzyWizjonerzyPraktycyStrategzyEmpatycyKażdy z tych typów wnosi coś unikalnego do zespołu, co może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu.
Na podstawie: Źródła








