Wielkość firmy kluczem do sukcesu w rekrutacji
Wielkość firmy kluczem do sukcesu w rekrutacji
Wyniki badania Antal International ujawniają, że wielkość i prestiż firmy mają kluczowe znaczenie dla pracowników rozważających zmianę miejsca zatrudnienia. Respondenci wskazali, że to właśnie te czynniki, a nie dodatkowe gratyfikacje, wpływają na ich decyzje.
W badaniu „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” ankietowani wypunktowali, co sprawia, że dana organizacja staje się atrakcyjna. Wśród wymienionych elementów znalazły się styl zarządzania oraz kultura organizacyjna, które odgrywają istotną rolę w postrzeganiu firmy.
Uczestnicy badania reprezentowali różnorodne dziedziny, w tym Administrację, HR, Finanse, Inżynierię, IT, Logistykę oraz Prawo. To potwierdza, że niezależnie od branży, wielkość firmy jest czynnikiem, który przyciąga najlepszych pracowników.
Na podstawie: Źródła
