Jak motywować pracowników w 2015 roku?

Jak motywować pracowników w 2015 roku?

2015-03-06 11:13 Redakcja

Wyższe wynagrodzenie i pozapłacowe benefity wcale nie są najlepszymi motywatorami dla pracowników. Coraz więcej firm zaczyna dostrzegać, że kluczowe jest zrozumienie, czym tak naprawdę zajmują się ich pracownicy.

Opracowując programy motywacyjne, organizacje powinny brać pod uwagę indywidualne potrzeby pracowników, a nie tylko ich stanowiska. Jak zauważa Anna Węgrzyn w Gazecie Finansowej, indywidualne pakiety motywacyjne pozostają w sferze utopii.

Pakiety kafeteryjne mogą być rozwiązaniem, ale pracownicy oczekują ich ciągłych zmian. Przykład jednego z przedsiębiorstw, które zrezygnowało z dopłat do pakietu medycznego i karnetów sportowych na rzecz świeżych owoców, pokazuje, jak łatwo można zrazić pracowników.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.