Marketing na żądanie: Jak przełamać silosy w zespole
Marketing na żądanie: Jak przełamać silosy w zespole
W dzisiejszych czasach, szybka integracja podejść cyfrowych sprawiła, że marketing stał się branżą pełną silosów. Nadszedł czas, aby przemyśleć, jak budujemy nasze zespoły i umiejętności, aby przełamać te mury.
Jak strukturalnie funkcjonuje marketing w Twojej firmie? Zastanawiam się, jak to się przekłada na małe i średnie przedsiębiorstwa, ponieważ nie każda firma musi zajmować się "relacjami rządowymi". Niezależnie od tego, czy zespół marketingowy jest duży, czy mały, istnieją interesujące różnice w umiejętnościach, które reprezentują.
Na przykład: Strategia to nie wykonanie. Niektórzy są dobrzy w jednym, ale niekoniecznie w drugim.Umiejętności kreatywne i analiza to dwie różne rzeczy; bardzo mało osób łączy je w sobie.
Samuel Scott podnosi inne istotne kwestie, takie jak brak różnicowania między zadaniami offline i online, czy też konieczność łamania silosów w marketingu.
Na podstawie: Źródła
