Nowe przepisy prawa hamują wzrost zatrudnienia w startupach
Nowe przepisy prawa hamują wzrost zatrudnienia w startupach
W Polsce nowe przepisy prawa mogą znacząco wpłynąć na wzrost zatrudnienia w startupach. Badania wskazują, że 82,8 proc. małych firm nie planuje zatrudniać nowych pracowników. Zmiany w kodeksie pracy, zamiast ułatwiać, wprowadzają trwałe ograniczenia pozapłacowych kosztów pracy.
Raport przygotowany przez Instytut Badań i Analiz OSB oraz portal Firmy.net ujawnia, że w minionym półroczu wiele mikro- i małych firm utrzymywało poziom zatrudnienia na tym samym poziomie. Przedsiębiorcy są zaniepokojeni brakiem możliwości rozwoju, co może wpłynąć na przyszłość rynku pracy.
W obliczu takich wyzwań kluczowe staje się wprowadzenie rozwiązań, które pozwolą na stabilny rozwój firm oraz stworzenie nowych miejsc pracy.
Na podstawie: Źródła
