Employer Branding: Klucz do Sukcesu w Rekrutacji
Employer Branding: Klucz do Sukcesu w Rekrutacji
Employer branding to nie tylko buzzword, ale strategia, która może zrewolucjonizować sposób, w jaki firmy przyciągają talenty. W obliczu rosnących problemów rekrutacyjnych, organizacje takie jak PZU SA czy Ernst & Young zaczynają traktować budowanie marki pracodawcy jako kluczowy element swoich strategii.
Wiele osób zadaje sobie pytanie: jak budować markę pracodawcy? Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Employer branding nie jest zarezerwowany tylko dla dużych korporacji. Nawet małe firmy mogą wprowadzać efektywne działania, które przyciągną uwagę potencjalnych pracowników.
W 2013 roku w badaniu Pracodawca Roku przeprowadzonym przez AIESEC Polska, w pierwszej dziesiątce znalazły się największe firmy. Jednak czy tylko one są w stanie przyciągnąć przedstawicieli generacji Y? Odpowiedź brzmi: nie! Każda organizacja, niezależnie od wielkości, ma szansę na sukces w tej dziedzinie.
Na podstawie: Źródła
