Jak stworzyć samosterowny zespół w IT?
Jak stworzyć samosterowny zespół w IT?
W świecie IT pojawia się nowa koncepcja dotycząca zarządzania zespołem. Szefowie stają przed wyzwaniem, aby stworzyć takie środowisko pracy, które będzie samosterowne. Ostatnie wydarzenia pokazują, że kluczowe jest, aby zespół mógł funkcjonować bez stałej obecności lidera.
Podczas spotkania, jeden z menedżerów zasugerował, aby wysłać problematycznego szefa na praktyki do europejskiej centrali. Dlaczego? Aby sprawdzić, jak zespół poradzi sobie w jego nieobecności. W przypadku, gdy wyniki sprzedaży spadną, mogą pojawić się napięcia oraz niezadowolenie klientów.
Jednakże, co się stanie, jeśli wszystko pójdzie dobrze? Szef zasugerował, że w takiej sytuacji również będzie trzeba rozważyć zwolnienie, ponieważ oznacza to, że lider stworzył system, który działa bez jego ciągłego nadzoru. To przestroga dla wszystkich menedżerów: tworzenie efektywnych zespołów to klucz do sukcesu.
Na podstawie: Źródła
