Jak strategia CSR zmienia oblicze firm?
Jak strategia CSR zmienia oblicze firm?
Spójna strategia CSR ma ogromny wpływ na wizerunek pracodawcy oraz integrację pracowników. Wprowadzenie takiej strategii nie tylko motywuje zespół, ale także wzmacnia ich przywiązanie do firmy. Jak podkreśla Ewa Szymkowska-Nowak, kadra zarządzająca odgrywa kluczową rolę w procesie wdrażania działań CSR.
Ważnym elementem jest angażowanie pracowników, którzy czują, że są częścią czegoś większego. Strategia CSR nie może być oderwana od rzeczywistości społecznej, w której funkcjonuje firma. Pracodawcy powinni jasno określić cele swoich działań oraz grupy docelowe, do których kierują swoje inicjatywy.
Warto również pamiętać, że potencjalni wolontariusze i partnerzy zwracają uwagę na sprecyzowane cele działalności CSR. Dzięki temu mogą lepiej zrozumieć misję firmy oraz jej wpływ na otoczenie.
Na podstawie: Źródła
