Wartości, które budują silną markę

Wartości, które budują silną markę

2014-09-11 09:15 Redakcja

Zwiększenie zaangażowania pracowników to jeden z najważniejszych celów każdego pracodawcy. W artykule Julity Dąbrowskiej, konsultantki ds. komunikacji biznesowej, podkreślono, że wartości w firmie mają znaczenie tylko wtedy, gdy są prawdziwe i demonstrowane na co dzień.

Według Dąbrowskiej, wzrost zaangażowania jest możliwy tylko przy wypracowaniu kultury odpowiedzialności i zaufania. Aż 93 proc. pracodawców liczy na taki rozwój. Kluczowe jest opieranie się na normach, wartościach i zachowaniach przełożonych.

Odpowiedzialność budowana jest na trzech filarach. Jak mówi Dąbrowska, ponoszenie odpowiedzialności to nie tylko obowiązek, ale także przywilej, który wzmacnia organizację i angażuje pracowników.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.