Analiza rynku pracy dla PR-owców w kwietniu 2014
Analiza rynku pracy dla PR-owców w kwietniu 2014
W kwietniu 2014 roku agencje PR opublikowały mniej ofert pracy w porównaniu do marca, jednak ich udział w ogólnej liczbie ogłoszeń wzrósł do 82 procent. To oznacza, że agencje stają się dominującą siłą na rynku pracy dla PR-owców.
Warto zauważyć, że od trzech miesięcy pracodawcy preferują zatrudnianie konsultantów i asystentów, a nie praktykantów czy stażystów. W kwietniu agencje, instytucje oraz firmy opublikowały 126 ogłoszeń, co stanowi wzrost o 3 oferty w porównaniu do roku ubiegłego, ale spadek o 19 ofert (13 proc.) w stosunku do marca.
Pracodawcy poszukują pracowników z minimalnym doświadczeniem, co wskazuje na zmieniające się potrzeby rynku. Warto śledzić te zmiany, aby dostosować swoje umiejętności do obecnych wymagań.
Na podstawie: Źródła








