Alarmujący raport o Employer Brandingu w Polsce!
Alarmujący raport o Employer Brandingu w Polsce!
Raport Employer Branding w Polsce 2014 ujawnia niepokojące dane: aż 50 proc. firm nie posiada strategii kształtowania wizerunku pracodawcy. Jak wygląda employer branding w Polsce? To pytanie zyskuje na znaczeniu w kontekście rosnącej konkurencji o talenty.
W obliczu niżu demograficznego, pracodawcy muszą stawić czoła wyzwaniu, jakim jest dotarcie do utalentowanych kandydatów. Właściwy dobór pracowników staje się kluczowy dla rozwoju organizacji. Raport przygotowany przez HRM Institute wskazuje na znaczenie budowania wizerunku pracodawcy, który przyciągnie najlepszych specjalistów.
Gdzie tkwi problem? Jakie działania podejmują polskie firmy? Warto zainwestować w strategię employer brandingową, aby przyciągnąć i zatrzymać talenty w firmie, co może zadecydować o przyszłości organizacji.
Na podstawie: Źródła
