Nowe podejście do rekrutacji: budowanie relacji z odrzuconymi kandydatami

Nowe podejście do rekrutacji: budowanie relacji z odrzuconymi kandydatami

2014-04-25 06:56 Redakcja

Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji zorganizowała spotkanie, które miało na celu omówienie znaczenia relacji z kandydatami odrzuconymi podczas procesu rekrutacji. Uczestnicy podsumowali 10 miesięcy działań i przedstawili plany na przyszłość.

Marcin Sieńczyk z eRecruitment Solutions podzielił się spostrzeżeniami na temat komunikacji z kandydatami. Zwrócił uwagę na kluczowe etapy, w których warto nawiązywać kontakt oraz na zmieniającą się wartość kandydatów w oczach pracodawców.

W trakcie spotkania zaprezentowano również case study firmy Sephora, które ukazało praktyczne zastosowanie omawianych zasad. Takie podejście może znacznie wpłynąć na wizerunek pracodawcy i przyszłe relacje z kandydatami.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.