CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Optymizm PR-owców na rynku pracy

Optymizm PR-owców na rynku pracy

Redakcja
Optymizm PR-owców na rynku pracy

PR-owcy są coraz bardziej optymistyczni, a ich pozytywne nastawienie może być efektem poprawiającej się sytuacji na rynku pracy. Coraz częstsze informacje o wzroście płac wpływają na nastrój w tej branży.

Według raportu płacowego HRM Partners za 2013 rok, średnia płaca w sektorze PR wzrosła o 4%. Warto zauważyć, że podwyżki objęły znaczną grupę pracowników – ponad 50% ankietowanych zauważyło wzrost wynagrodzenia.

Choć w raportach płacowych wskazania kwotowe nie są zbyt wysokie, to nie zniechęca to PR-owców. Wysoki odsetek rezygnacji z pracy może być czynnikiem wpływającym na postrzeganą wartość wynagrodzenia w tym zawodzie.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.