Social Media w Rekrutacji: Niewykorzystany Potencjał w Polsce

Social Media w Rekrutacji: Niewykorzystany Potencjał w Polsce

2014-03-24 10:18 Redakcja

Rekrutacja w social mediach w Polsce wciąż pozostaje w cieniu tradycyjnych metod. Zaledwie 6 proc. firm korzysta z tego narzędzia, podczas gdy w USA ten odsetek przekracza 90 proc. To pokazuje, jak dużą rezerwę mamy w wykorzystaniu platform społecznościowych w procesie rekrutacyjnym.

Pomimo niskiego wykorzystania przez pracodawców, media społecznościowe są cenione przez poszukujących pracy. Z analizy KellyOCG wynika, że aż 52 proc. Polaków uważa je za pomocne w poszukiwaniu zatrudnienia. To pokazuje, że istnieje znaczny potencjał do zapełnienia tej luki.

Firmy powinny zainwestować w koordynację rekrutacji online, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów. Kluczowe jest jednak, aby pamiętać o czynniku ludzkim, który pozostaje niezastąpiony w procesie rekrutacji.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.