Media społecznościowe: Czy to skuteczne narzędzia rekrutacji?

Media społecznościowe: Czy to skuteczne narzędzia rekrutacji?

2014-02-12 08:43 Redakcja

Media społecznościowe od lat zyskują na znaczeniu w procesie rekrutacji, jednak wyniki badań prowadzone przez firmę Michael Page pokazują zaskakujący obraz. Prawie 4 tys. pracowników sektora finansowego uważa, że aktywne poszukiwanie zatrudnienia poprzez platformy takie jak LinkedIn czy Goldenline nie jest skuteczne.

Aż 58 proc. badanych przyznaje, że posiada konto na tych portalach. Headhunterzy oraz niektórzy pracodawcy korzystają z tych narzędzi, aby dotrzeć do potencjalnych kandydatów. Jednak jak podkreśla Agnieszka Kulikowska, Managing Consultant, skuteczność tych platform wciąż budzi wątpliwości.

Warto zastanowić się, jak można poprawić te narzędzia, aby stały się bardziej efektywne w rekrutacji. Może to być klucz do przyciągnięcia najlepszych talentów w przyszłości.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.