Orange redukuje załogę: co to oznacza dla pracowników?
Orange redukuje załogę: co to oznacza dla pracowników?
Orange ogłosił plany redukcji załogi o prawie 3 tys. osób jako część strategii mającej na celu zmniejszenie kosztów. Decyzja ta została ujawniona przez prezesa spółki, Bruno Duthoid, w liście do akcjonariuszy.
W ramach programu dobrowolnych odejść, wielu pracowników pożegna się z firmą. Celem tej restrukturyzacji jest nie tylko obniżenie kosztów, ale także konsolidacja centrów obsługi klienta oraz ścisła kontrola wydatków.
Dla tych, którzy zdecydują się pozostać w firmie, przewidziano podwyżki w wysokości 2,5% w bieżącym roku. Warto zauważyć, że w 2013 roku zysk netto Orange spadł niemal trzykrotnie w porównaniu z rokiem 2012, co dodatkowo motywuje spółkę do działań oszczędnościowych.
Na podstawie: Źródła




![Marketingowy Update: kolejny dzień pod dyktando algorytmu [2017-11-19]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/233.webp)
![Marketingowa Kawka: zasięgi w wersji optymistycznej [2017-11-20]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/245.webp)
![Marketing Today: raport dnia bez slajdów [2017-11-21]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/2.webp)
![Digitalowy Skrót: kolejny rozdział marketingowej improwizacji [2017-11-22]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/57.webp)
![Podsumowanie: zasięgi z kategorii „prawie” [2017-11-23]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/88.webp)