Rekrutacja w IT: Wzrost zatrudnienia i nowe wyzwania
Rekrutacja w IT: Wzrost zatrudnienia i nowe wyzwania
W branży IT pojawiają się pozytywne sygnały dotyczące zatrudnienia. Plany rekrutacyjne firm są znacznie wyższe niż średnia krajowa, wynosząca 63% według raportu Antal. W I kwartale 2014 roku, wiele przedsiębiorstw chce zwiększyć swoje zespoły, co jest dobrą wiadomością dla specjalistów w tej dziedzinie.
Interesujące jest, że wśród firm zajmujących się oprogramowaniem, jedynie 11% planuje zwolnienia. W przeciwieństwie do tego, w sektorze sprzętowym sytuacja wygląda gorzej, z 33% firm przewidujących redukcje. Dla porównania, średnia w różnych branżach wynosi 14%.
Jednym z nowych trendów, które zauważono, jest skrócenie procesu rekrutacyjnego. Kandydaci w branży IT często otrzymują kilka ofert pracy jednocześnie, co stawia firmy w trudnej sytuacji. W obawie przed utratą talentów, wiele organizacji decyduje się na przyspieszenie rekrutacji nawet do dwóch tygodni.
Na podstawie: Źródła
