Ikea znalazła się pod ostrzałem po ujawnieniu nielegalnych praktyk szpiegowania pracowników. Francuski oddział firmy był oskarżany o monitorowanie pracowników na zwolnieniach, działaczy związkowych oraz klientów składających skargi. Sytuacja ta wywołała oburzenie, a sprawa dotyczy kilkunastu menadżerów, którzy zostali oskarżeni o naruszenie prywatności.

W 2012 roku, francuski tygodnik Le Canard Enchaine ujawnił korespondencję między szefem działu zarządzania ryzykiem a agencjami ochroniarskimi, co doprowadziło do śledztwa. Jedna z ofiar szpiegowania, Virginie Paulin, otrzymała odszkodowanie w wysokości 60 tys. euro za naruszenie swoich praw.

To kontrowersyjne działanie podkreśla, jak ważna jest ochrona prywatności w miejscu pracy. Czy takie praktyki mogą wpłynąć na reputację marki? Tylko czas pokaże.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰