8 pytań, których pracodawca nie powinien Ci zadawać

2013-12-16 08:32 Redakcja

8 pytań, których pracodawca nie powinien Ci zadawać

Wielu pracodawców wciąż zadaje nielegalne pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych. Zainspirowani materiałem wideo z serwisu Business Insider, postanowiliśmy zastanowić się, jak te kwestie wyglądają w polskich realiach.

Film przedstawia osiem pytań, które są nie tylko niewłaściwe, ale też mogą być podstawą do skarg. Przykłady to:

Czy jesteś obywatelem/-ką USA? – Odpowiedź: "Mam pozwolenie na pracę na terenie Stanów Zjednoczonych."Ile masz lat? – Odpowiedź: "Znam i spełniam wymagania wiekowe wskazane w ogłoszeniu o pracę."Czy masz dzieci? – Odpowiedź: "Moje prywatne życie nie będzie wpływać na moją pracę."

Warto być świadomym swoich praw i umieć się bronić przed nieodpowiednimi pytaniami.

Na podstawie: Źródła

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.