Twórczy Pracownik: Skarb czy Przekleństwo w Employer Brandingu?
Twórczy Pracownik: Skarb czy Przekleństwo w Employer Brandingu?
Employer branding to skomplikowany proces, który wymaga czasu i strategii. W artykule Rzeczpospolitej podkreślono, że twórczy pracownicy mogą być zarówno atutem, jak i zagrożeniem dla wizerunku firmy. Ich niekontrolowana inwencja twórcza może zniweczyć starania o dobre imię pracodawcy.
Współczesne przedsiębiorstwa często korzystają z różnych narzędzi, aby komunikować się z potencjalnymi pracownikami. Korporacyjne strony internetowe są jednymi z najpopularniejszych, gdzie zamieszczane są filmy z wypowiedziami pracowników. To sposób na zwiększenie wiarygodności firmy.
Jednakże, niektóre firmy potrafią zaskoczyć swoimi działaniami. Przykład firmy Hy pokazuje, że pomysłowość w promocji wizerunku może przynieść zarówno sukcesy, jak i kontrowersje.
Na podstawie: Źródła
