Wojna o talent? To raczej bitwa o postawę!
Wojna o talent? To raczej bitwa o postawę!
W dzisiejszym marketingu coraz częściej mówi się o wojnie o talenty. W rzeczywistości jednak, to bardziej skirmish niż pełnoprawna wojna. Rekruterzy oraz specjaliści HR chętnie podkreślają, jak ważne jest pozyskiwanie utalentowanych pracowników, ale prawda jest taka, że często chodzi o znalezienie wystarczająco dobrych ludzi w akceptowalnej stawce wynagrodzenia.
Najważniejsze jest to, że nie jest to poszukiwanie talentów, lecz postaw. Owszem, w niektórych przypadkach umiejętności są kluczowe, ale nawet w takich rolach, jak pierwszoplanowy skrzypek w kwartetach smyczkowych, to właśnie postawa decyduje o sukcesie. Wojna o postawę jest tym, co naprawdę powinno nas interesować.
Organizacja z pracownikami, którzy są uczciwi, zmotywowani, połączeni i chętni do nauki, zawsze przegoni tę, która polega tylko na talencie. Co najlepsze, postawa jest wyborem, który jest dostępny dla każdego.
Na podstawie: Źródła
