Nowe zmiany w kodeksie pracy dla małych firm w 2013 roku
Nowe zmiany w kodeksie pracy dla małych firm w 2013 roku
W 2013 roku planowane są istotne zmiany w przepisach dotyczących małych firm. Projekt, który ma na celu uproszczenie zasad prawa pracy, jest w trakcie opracowywania i ma być gotowy na jesień.
Choć na razie niewiele wiadomo o szczegółach, mówi się o limicie zatrudnienia, który pozwoliłby firmom na korzystanie z prostszych przepisów. Wśród rozważanych zmian znajdują się także obowiązki informacyjne dla przedsiębiorców oraz zasady dotyczące BHP.
Możliwe, że nowe regulacje wpłyną na rozliczanie czasu pracy, tworzenie planów urlopowych oraz zasady zawierania umów o pracę. Obecny kodeks pracy, który obowiązuje od lat 70., wymaga nowoczesnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb dzisiejszego rynku.
Na podstawie: Źródła








