PR-owcy w II kwartale 2013: Spadek ofert pracy
PR-owcy w II kwartale 2013: Spadek ofert pracy
Drugi kwartał 2013 roku okazał się słabszy dla PR-owców w porównaniu do pierwszego. Od kwietnia do czerwca zanotowano 14% mniej ogłoszeń o pracę niż w I kwartale. To kontynuacja trendu z ostatnich pięciu lat, kiedy II kwartał zawsze był trudniejszym okresem na rynku pracy.
Warto zauważyć, że spadek ten dotknął wszystkie grupy PR-owców, z wyjątkiem praktykantów. Największe zmiany odczuli managerowie i dyrektorzy, których oferty zmniejszyły się o 33%. Konsultanci i asystenci również doświadczyli spadku, wynoszącego 31%.
Mimo ogólnego spadku, praktykanci mieli więcej możliwości, z 143 ogłoszeniami, co oznacza wzrost o 2 oferty w porównaniu do I kwartału. Taki rozwój sytuacji może świadczyć o rosnącym zapotrzebowaniu na młode talenty w branży.
Na podstawie: Źródła








