Rekrutacja przez Facebooka: Jak Media Społecznościowe Zmieniają Proces Zatrudnienia
Rekrutacja przez Facebooka: Jak Media Społecznościowe Zmieniają Proces Zatrudnienia
Rekrutacja przez Facebooka staje się coraz bardziej powszechnym zjawiskiem w świecie HR. Joanna Kotzian, employer branding manager w HRK, zauważa, że internet dostarcza wiele informacji o kandydatach, co może wpłynąć na ich reputację.
Wyniki badań pokazują, że portale społecznościowe pełnią kluczową rolę w pracy rekruterów. Umożliwiają oni:
identyfikację potencjalnych kandydatów,nawiązanie z nimi kontaktu,wstępną weryfikację zainteresowań zawodowych.W dzisiejszym świecie, media społecznościowe są nie tylko narzędziem komunikacji, ale także istotnym elementem strategii rekrutacyjnej.
Na podstawie: Źródła
