CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Specjaliści IT na rynku pracy: Kto może ich zatrudnić?

Specjaliści IT na rynku pracy: Kto może ich zatrudnić?

Redakcja
Specjaliści IT na rynku pracy: Kto może ich zatrudnić?

Według danych Antal International, profesjonaliści i menedżerowie IT są obecnie w czołówce najbardziej pożądanych pracowników na rynku. Otrzymują średnio 11 zaproszeń do udziału w rekrutacjach, co jest niemal dwukrotnie większą liczbą niż w innych branżach, z wyjątkiem prawa i administracji.

W obliczu tak dużego zainteresowania, pracodawcy muszą oferować coraz bardziej atrakcyjne i przemyślane propozycje. Jednak, jak wskazuje badanie „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, wielu specjalistów nie kwapi się do zmiany pracy. Zaledwie 39% specjalistów i menedżerów aktywnie poszukuje nowych możliwości, podczas gdy 46% z nich biernie śledzi oferty.

To sprawia, że rynek pracy w sektorze IT staje się wyzwaniem dla firm, które chcą przyciągnąć talenty. Warto zainwestować w innowacyjne metody rekrutacji, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom specjalistów.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.