Czy pokolenie 40+ ma szansę na pracę w firmach jak Google?
Czy pokolenie 40+ ma szansę na pracę w firmach jak Google?
Pokolenie 40+ staje przed trudnym pytaniem: czy mają szansę na zatrudnienie w wielkich firmach technologicznych, takich jak Google? Związane z tym wątpliwości są szczególnie aktualne po premierze komedii „The Internship”, która porusza temat pracy w Dolinie Krzemowej.
Badania przeprowadzone przez firmę Antal International oraz PAIiIZ pokazują niepokojące tendencje. Okazuje się, że wynagrodzenie brutto nie rośnie w nieskończoność z latami doświadczenia. Po 15 latach pracy, które zazwyczaj przypadają na wiek 40+, pensja może gwałtownie spadać. Z danych wynika, że zarobki mogą zmniejszyć się z około 11 tys. zł w 15. roku do mniej niż 6 tys. zł w 20. roku pracy.
To alarmujący sygnał dla specjalistów IT, którzy obawiają się o swoją przyszłość na rynku pracy. Pytanie, na które muszą znaleźć odpowiedź, to jak dostosować swoje umiejętności do zmieniających się potrzeb branży.
Na podstawie: Źródła
