Viralowe oferty pracy: Nowy trend w marketingu szeptanym
Viralowe oferty pracy: Nowy trend w marketingu szeptanym
W ostatnich latach rośnie skuteczność marketingu szeptanego, który dominował na portalach społecznościowych. Internauci, którzy stają się coraz bardziej nieufni wobec komercyjnych działań, zaczynają preferować viralowe treści.
Jak podaje Aleksandra Kozicka-Puch w Dzienniku Gazecie Prawnej, badania „Trust in Advertising” przeprowadzone przez firmę Nielsen ujawniają, że ogłoszenia o pracy „na atrakcyjnych warunkach” przyciągają uwagę. To zjawisko pokazuje, jak ważne jest przystosowanie treści do oczekiwań użytkowników.
Jednakże, należy pamiętać, że przesada w obietnicach może przynieść odwrotny skutek. Kluczem do sukcesu jest balans pomiędzy atrakcyjnością oferty a jej autentycznością. Viralowe oferty pracy stają się więc nową normą na rynku rekrutacyjnym.
Na podstawie: Źródła








