Wizerunek pracodawcy: Dlaczego marketingowcy bagatelizują reputację?

Wizerunek pracodawcy: Dlaczego marketingowcy bagatelizują reputację?

2013-02-15 10:17 Redakcja

Wizerunek pracodawcy odgrywa kluczową rolę w procesie rekrutacji, jednak branża marketingu i reklamy wydaje się go ignorować. Z badania przeprowadzonego przez serwis Pracuj.pl wynika, że niemal połowa potencjalnych kandydatów nie chciałaby pracować w firmie o złej reputacji. Co ciekawe, opinia o pracodawcy ma największe znaczenie w branży IT.

W porównaniu do 2011 roku, liczba osób, które odmówiłyby pracy w firmie o negatywnym wizerunku, spadła o 10 punktów procentowych, osiągając 48%. To sugeruje, że zmiany na rynku pracy wpływają na postrzeganie reputacji.

W obliczu trudniejszej sytuacji gospodarczej, marketingowcy mogą być bardziej skłonni do akceptacji ofert pracy, mimo złej opinii o pracodawcy. To może prowadzić do niepokojących konsekwencji dla całej branży.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.