PR: Jak społecznościówki zwiększają wydajność pracy
PR: Jak społecznościówki zwiększają wydajność pracy
Wiele firm, w tym znane marki jak Mayo Clinic czy Deloitte, przekonuje się o korzyściach płynących z używania portali społecznościowych przez pracowników. Mimo że ponad połowa amerykańskich firm zakazuje korzystania z platform takich jak Twitter czy Facebook, eksperci twierdzą, że to właśnie te narzędzia mogą zwiększyć wydajność pracy.
Paula Berg, liderka mediów cyfrowych w Linhard PR, wymienia co najmniej 10 zalet korzystania z social mediów w miejscu pracy. Po pierwsze, umożliwiają one dzielenie się wiedzą oraz umiejętnościami. Po drugie, blogi i fora sprzyjają otwartości i szerszemu dialogowi, co jest niedostępne przy tradycyjnej korespondencji mailowej.
Co więcej, zbiorowa dyskusja nie tylko zwiększa kreatywność, ale także może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań. Firmy, które otwierają się na korzystanie z social mediów, mogą zyskać przewagę konkurencyjną, a ich pracownicy mogą być bardziej zaangażowani i zmotywowani.
Na podstawie: Źródła
