Amerykańscy związkowcy stają w obronie pracowników w sieci

Amerykańscy związkowcy stają w obronie pracowników w sieci

2013-01-08 11:12 Redakcja

W dobie Facebooka i Twittera zasady dotyczące komunikacji w miejscu pracy stają się coraz bardziej kontrowersyjne. Pracodawcy wprowadzają regulacje, które mają na celu ograniczenie krytyki ze strony pracowników.

Jednak The National Labour Relations Board (NLRB) w USA postanowiło stanąć po stronie pracowników. Lafe Solomon, przedstawiciel NLRB, opublikował trzy raporty, które wywołały poruszenie w świecie biznesu.

W dokumentach NLRB podkreślono, że wyrażanie krytyki na mediach społecznościowych nie powinno być traktowane jako naruszenie regulaminu. Pracownicy mają prawo do wyrażania swoich opinii, nawet jeśli dotyczą one ich kolegów z pracy.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.