Oszczędności w PR: Pozory czy rzeczywistość?
Oszczędności w PR: Pozory czy rzeczywistość?
W obliczu zmniejszającej się liczby ofert pracy dla menedżerów i dyrektorów PR, Rafał Smoliński z agencji GlobalBrand Public Relations wskazuje, że oszczędzanie na tych stanowiskach to tylko pozory. Wiele firm wierzy, że „nie ma osób niezastąpionych”, co prowadzi do redukcji zatrudnienia na wyższych szczeblach.
Smoliński zwraca uwagę, że niższe wynagrodzenia i perspektywa zastąpienia managera specjalistą mogą wydawać się atrakcyjne, ale rzeczywistość jest inna. W 2012 roku zauważono znaczący spadek liczby rekrutacji na te stanowiska, co może być efektem ogólnego pogorszenia sytuacji gospodarczej. Firmy ograniczają wydatki, co wpływa na strategię zatrudnienia.
Ekspert przestrzega, że takie kroki mogą mieć długofalowe konsekwencje, a prawdziwe oszczędności mogą okazać się bardziej kosztowne w przyszłości.
Na podstawie: Źródła
