Facebook jako nowe CV? Oto, co naprawdę myślą pracodawcy!
Facebook jako nowe CV? Oto, co naprawdę myślą pracodawcy!
W dzisiejszych czasach tradycyjne CV przestaje być jedynym źródłem informacji o kandydacie. Jak wskazuje artykuł w Rzeczpospolitej, pracodawcy coraz częściej korzystają z serwisów społecznościowych w celu dokonania lepszego wyboru podczas rekrutacji.
Warto zauważyć, że zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca może zażądać od kandydata podstawowych informacji, takich jak imiona rodziców, data urodzenia czy wykształcenie. Jednak już nie może pytać o referencje, co sprawia, że poszukiwanie informacji w sieci staje się popularne.
W obliczu tych zmian, kandydaci powinni dbać o swój wizerunek w mediach społecznościowych, gdyż to może wpłynąć na ich szanse na zatrudnienie. Dlatego warto przemyśleć, co publikujemy na swoich profilach.
Na podstawie: Źródła
