Jak zapanować nad nastrojami w firmie? Kluczowe wskazówki od Andrzeja Godewskiego
Jak zapanować nad nastrojami w firmie? Kluczowe wskazówki od Andrzeja Godewskiego
Andrzej Godewski, współwłaściciel agencji Charyzma, zauważa, że komunikacja wewnętrzna jest kluczowym elementem kultury organizacyjnej. W rozmowie z PRoto.pl podkreśla, że nie da się samodzielnie kontrolować nastrojów w firmie. "Komunikacja, nastroje w firmie czy satysfakcja z pracy zależą od tak wielu czynników, że żadna osoba nie będzie w stanie panować nad tym w pojedynkę," mówi Godewski.
W kontekście employer brandingu, Godewski podkreśla różnice między tym pojęciem a komunikacją wewnętrzną. "Komunikacja wewnętrzna wydaje się być szerszym pojęciem, obejmującym organizację przepływu informacji pomiędzy pracownikami," wyjaśnia. Warto zatem skupić się na budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy, co jest kluczowe w dzisiejszym świecie biznesu.
Na podstawie: Źródła
