Spadek ofert pracy dla PR-owców – co się dzieje?
Spadek ofert pracy dla PR-owców – co się dzieje?
Końcówka lata 2012 roku okazała się trudna dla PR-owców poszukujących pracy. Jak wynika z analizy PRoto.pl, popyt na menedżerów i dyrektorów w tym sektorze znacząco spadł.
W III kwartale 2012 roku odnotowano jedynie 30 ofert pracy dla najwyższych rangą specjalistów, co jest alarmującym wynikiem. W lipcu było ich 16, w sierpniu 8, a we wrześniu zaledwie 6.
W przeciwieństwie do tego, konsultanci i asystenci mogli liczyć na znacznie większą liczbę ogłoszeń – aż 133 w całym kwartale. W szczególności we wrześniu pojawiło się 34 oferty dla tego segmentu rynku.
Ta tendencja może wskazywać na zmieniające się potrzeby rynku pracy w sektorze PR oraz rosnącą konkurencję wśród kandydatów.
Na podstawie: Źródła
