Wizerunek pracodawcy w pomorskich firmach: co trzeba zmienić?
Wizerunek pracodawcy w pomorskich firmach: co trzeba zmienić?
63 proc. pomorskich firm potwierdza, że dba o swój wizerunek jako pracodawcy. To pozytywny sygnał, jednak tylko 9 proc. z nich dysponuje budżetami na działania promocyjne, które miałyby na celu pozyskanie nowych pracowników. Jak wskazuje artykuł w Gazecie Wyborczej Trójmiasto, to alarmujący wynik, który może wpłynąć na rozwój tych przedsiębiorstw.
W kontekście promowania się wśród studentów sytuacja wygląda podobnie. 64 proc. firm deklaruje, że prowadzi takie działania, ale 59 proc. nie jest w stanie ich udokumentować. To pokazuje, że mimo chęci, przedsiębiorstwa borykają się z problemem skutecznej komunikacji swoich kampanii wizerunkowych.
Eksperci, tacy jak Magdalena Pawłowska, sugerują, że wystarczy niewiele, aby poprawić sytuację. Zakładka "Kariera" na stronie internetowej to jeden z kluczowych elementów, który może przyciągnąć uwagę potencjalnych pracowników.
Na podstawie: Źródła
