Spadek ofert pracy dla PR-owców – co się dzieje?
Spadek ofert pracy dla PR-owców – co się dzieje?
W maju 2012 roku rynek pracy w branży PR zauważył znaczący spadek ofert zatrudnienia. Liczba ogłoszeń zmalała z 173 w marcu do zaledwie 135 w maju. To niepokojący trend, który może wpływać na przyszłość zawodów w tym sektorze.
Głównym powodem tego spadku jest niższa aktywność agencji PR, co nie jest rekompensowane przez oferty firm i pośredników. Obecnie, najbardziej poszukiwanymi pracownikami są praktykanci i stażyści, co pokazuje rosnące zainteresowanie młodymi talentami w branży.
Największy spadek dotyczy specjalistów. W kwietniu 52 ogłoszenia skierowane były do tej grupy, co stanowiło 34% ogółu. W maju liczba ta spadła do 38 ogłoszeń, co oznacza 28% wszystkich ofert. To wyraźny sygnał dla branży.
Na podstawie: Źródła
