Kandydat sprawdza: Firmy pod lupą w erze mediów społecznościowych
Kandydat sprawdza: Firmy pod lupą w erze mediów społecznościowych
Kandydaci w dzisiejszych czasach nie polegają wyłącznie na tradycyjnych formach rekrutacji. Portale takie jak LinkedIn, GoldenLine czy Profeo umożliwiają szybkie dotarcie do wiarygodnych informacji o potencjalnych pracodawcach. W artykule Rzeczpospolitej podkreślono, że znajomi z branży są najcenniejszym źródłem wiedzy.
Jak zauważa Artur Migoń z firmy Antal International, kandydaci często prześwietlają firmy, zanim podejmą decyzję o aplikacji. Poczta pantoflowa staje się kluczowym narzędziem w tym procesie, ułatwiając kontakt z aktualnymi pracownikami, którzy mogą stać się ambasadorami marki.
Pracodawcy powinni być tego świadomi i dbać o dobrą reputację w sieci, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.
Na podstawie: Źródła






