Wielokulturowy problem brytyjskich PR-owców
Wielokulturowy problem brytyjskich PR-owców
Wielokulturowość w branży PR w Wielkiej Brytanii staje się kluczowym tematem. Po dyskusjach na temat bezpłatnych staży, uwaga zwróciła się na kulturową różnorodność.
Stowarzyszenie Doradców PR (PRCA) oraz Chartered Institute of Public Relations zainicjowały badania nad barierami, z jakimi borykają się młodzi adepci PR-u z różnych środowisk. Jak podkreśla Bieneosa Ebite, szefowa organizacji Ignite, ich działania mają na celu wprowadzenie namacalnych zmian w branży.
W przeszłości podobne inicjatywy nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Przykładem jest polityka zwiększenia różnorodności ogłoszona przez CIPR, która nie przyniosła zamierzonych efektów. Teraz branża staje przed szansą, by w końcu zrealizować obiecane zmiany.
Na podstawie: Źródła








