Wzrost znaczenia employer brandingu w nowoczesnych organizacjach
Wzrost znaczenia employer brandingu w nowoczesnych organizacjach
Dbałość o wizerunek pracodawcy staje się priorytetem dla wielu nowoczesnych organizacji. Marka pracodawcy ma wpływ zarówno na pracowników, jak i na konsumentów oraz partnerów biznesowych. Jak informuje Newsweek Uniwersum Top 100, proces kształtowania wizerunku pracodawcy to długoterminowa strategia przyciągania, angażowania i zatrzymywania najbardziej utalentowanych pracowników.
Coraz więcej pracodawców przekonuje się, że właściwe opracowanie wizerunku przekłada się na sukces firmy. Autor zwraca uwagę na cztery globalne trendy, które przyczyniają się do wzrostu znaczenia employer brandingu:
Konieczność sprawnego zarządzania zmianami Globalizacja Rosnąca konkurencja Rozwój społeczności internetowychNa podstawie: Źródła
