Pracodawcy, uwaga! Konkursy to klucz do nowych talentów!
Pracodawcy, uwaga! Konkursy to klucz do nowych talentów!
Udział w konkursach oraz obecność w rankingach pracodawców mogą znacząco wpłynąć na przyciągnięcie nowych pracowników. Jak zaznacza Joanna Kotzian z firmy doradczej HRK, kandydaci często zwracają uwagę na pozycję, jaką dana firma zajmuje w takich zestawieniach.
Choć rankingi to nie jedyny czynnik wpływający na decyzje, to jednak ich znaczenie rośnie. Polskie firmy mają szansę konkurować w wielu zestawieniach, co stwarza im możliwość wyróżnienia się na rynku pracy.
Główną zaletą uczestnictwa w konkursach jest możliwość posługiwania się godłem konkursu, co podnosi prestiż firmy. Dodatkowo, przeprowadzanie audytów wewnętrznych wśród pracowników to tańsza alternatywa dla innych metod budowania wizerunku pracodawcy.
Na podstawie: Źródła
