Pracownicy jak klienci – nowa era employer brandingu
Pracownicy jak klienci – nowa era employer brandingu
Przyszli i obecni utalentowani pracownicy stają się coraz bardziej wymagający, niczym klienci. Marek Śliperski, w artykule na łamach Gazety Ubezpieczeniowej, podkreśla, jak istotne jest budowanie marki pracodawcy z uwzględnieniem zarówno wizerunku wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
Według autora, kluczem do skutecznego employer brandingu jest regularne badanie opinii pracowników. Ich głos powinien być istotny w procesie kreowania wizerunku firmy, co pozwoli dostosować strategie do ich potrzeb.
Śliperski wskazuje również na najczęstsze problemy związane z komunikacją z pracownikami: niewłaściwe wykorzystanie firmowej strony internetowej,niska obecność w serwisach rekrutacyjnych,brak wyróżnienia oferty firmy.
W obliczu rosnących oczekiwań, firmy muszą zainwestować w efektywne strategie, aby przyciągnąć i zatrzymać talenty.
Na podstawie: Źródła
