Employer Branding: Trend na Dłużej czy Tylko Moda?
Employer Branding: Trend na Dłużej czy Tylko Moda?
Employer branding stał się kluczowym tematem w strategii wielu firm. Piotr Ruszowski z PricewaterhouseCoopers podkreśla, że to ważny element budowania wizerunku firmy. Jego zdaniem, nie jest to chwilowa moda, lecz początek istotnego trendu, który na stałe zagości również w Polsce.
Ruszowski wskazuje, że wiarygodność jest kluczowa. Pracodawcy muszą zadbać o to, jaką historię opowiadają o swojej marce. W przeciwnym razie, mogą spotkać się z zarzutami obłudy, jak to bywało w przypadku działań CSR.
Przykład ten pokazuje, że employer branding wymaga autentyczności i przemyślanej strategii, aby przetrwać w długim okresie. To podejście może przynieść realne korzyści zarówno firmom, jak i ich pracownikom.
Na podstawie: Źródła








