CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Lojalność pracowników w czasach recesji

Lojalność pracowników w czasach recesji

Redakcja
Lojalność pracowników w czasach recesji

W obliczu recesji, lojalność pracowników wobec swoich pracodawców rośnie. Z raportu Kelly Global Workforce Index wynika, że mimo spadających zarobków i zwolnień, ponad jedna czwarta z 134 tys. badanych przyznała, że stała się bardziej oddana.

Najwyższy odsetek lojalnych pracowników odnotowano w USA, gdzie 52 proc. respondentów zadeklarowało, że są „całkowicie oddani” swojej pracy. Również w regionie Azji i Pacyfiku 47 proc. pracowników czuje większe przywiązanie, a w Europie ten wskaźnik wynosi 36 proc..

Głównym powodem tego zjawiska jest strach przed utratą pracy oraz chęć zachowania stabilności w trudnych czasach. Pracownicy dostrzegają wartość w swoich rolach, co może być korzystne dla firm w dłuższej perspektywie.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.