Mity na temat komunikacji wewnętrznej w firmach
Mity na temat komunikacji wewnętrznej w firmach
Komunikacja wewnętrzna w organizacji jest kluczowym aspektem, który często bywa mylony z działaniami PR. Wojciech Kurda, senior konsultant w GFMP Management, w swoim artykule na łamach magazynu Pro-KREACJA, wskazuje na pięć powszechnych mitów dotyczących tego tematu.
Jednym z najczęstszych błędnych przekonań jest to, że komunikacja wewnętrzna to jedynie część PR. Kurda podkreśla, że zarówno PR, jak i komunikacja wewnętrzna pełnią odrębne, ale równorzędne funkcje w organizacji. Warto zauważyć, że nadmiar informacji może prowadzić do przeładowania informacyjnego, co dotyka szczególnie menedżerów.
W artykule autor omawia również inne mity, takie jak przekonanie, że pracownicy tylko czekają na komunikaty. W rzeczywistości, aktywne zaangażowanie pracowników jest kluczowe dla efektywnej wymiany informacji.
Na podstawie: Źródła








