Reputacja Firmy a Aktywność Pracowników w Sieci
Reputacja Firmy a Aktywność Pracowników w Sieci
Pracownicy mogą nieświadomie zagrażać reputacji swoich firm, działając w sieci po godzinach pracy. Raport firmy consultingowej Deloitte, zatytułowany „Sieci społecznościowe a ryzyko reputacyjne w miejscu pracy 2009”, ujawnia, że aktywność online ma realny wpływ na postrzeganie pracodawców.
Aż 60% przełożonych biorących udział w badaniu wyraża obawy dotyczące tego, co ich podwładni publikują w Internecie. Pracodawcy czują, że mają prawo wiedzieć, jak ich pracownicy przedstawiają siebie oraz firmę w sieci. Taka postawa może być wynikiem wyolbrzymionych obaw dotyczących wpływu negatywnych komentarzy na reputację organizacji.
Jakub Bojanowski, partner zarządzający w Deloitte, komentuje wyniki badania, sugerując, że polscy pracodawcy mogą mieć tendencję do przesady w ocenie problemu. Warto zastanowić się, jak zarządzać wizerunkiem firmy w dobie mediów społecznościowych.
Na podstawie: Źródła
