Nowe zasady zatrudnienia w IT: Umowy terminowe bez ograniczeń
Nowe zasady zatrudnienia w IT: Umowy terminowe bez ograniczeń
Ustawa z 1 lipca 2009 r. przynosi istotne zmiany dla rynku pracy w branży IT. Pracodawcy zyskali nowe możliwości, które mogą wpłynąć na sposób zatrudniania pracowników.
W myśl nowych przepisów, pracodawcy mogą zawierać kolejne umowy terminowe bez ograniczeń czasowych, pod warunkiem, że całkowity czas zatrudnienia nie przekroczy 24 miesięcy. Taka regulacja ma na celu łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców.
Ustawa została podpisana przez prezydenta 30 lipca 2009 r. i obowiązuje do końca grudnia 2011 r. Zmiany te mogą wpłynąć na stabilność zatrudnienia w branży IT oraz na decyzje przedsiębiorców dotyczące zatrudniania pracowników.
Na podstawie: Źródła








