Jak uratować wizerunek dobrego pracodawcy?
Jak uratować wizerunek dobrego pracodawcy?
Employer branding to kluczowy element strategii każdej firmy, zwłaszcza w czasach kryzysu. Jak zauważają Dorota Wilkanowicz i Paulina Mazur w artykule w magazynie Marketing w Praktyce, warto budować wizerunek „pewnie kroczącego stratega”.
W obliczu fal zwolnień i restrukturyzacji, wiele firm boryka się z problemem utraty zaufania pracowników. Jednak już za kilka lat rynek pracy może się zaostrzyć, a firmy będą musiały konkurować o najlepsze talenty.
Autorki podkreślają, że kluczowe jest posiadanie spójnej strategii komunikacji. Firmy muszą jasno definiować swoje wartości i misję, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów oraz utrzymać obecnych pracowników.
Na podstawie: Źródła
