Odejścia Pracowników w On Board PR - Co się Dzieje?
Odejścia Pracowników w On Board PR - Co się Dzieje?
W agencji On Board PR nastąpiły znaczne zmiany kadrowe, które wzbudzają wiele emocji w branży. W artykule Marcina Zawiślińskiego w magazynie Press opisano, że z firmy odeszło 12 z 14 pracowników działu brand PR, w tym Monika Jasłowska.
Na początku 2008 roku agencja zatrudniała 51 osób, a obecnie jest ich już tylko 42. Norbert Ofmański, dyrektor zarządzający, wyjaśnia, że te zmiany są efektem nowego profilu działalności agencji, która planuje skupić się na komunikacji i PR korporacyjnym.
Ofmański podkreśla, że firma celowo ogranicza realizację projektów eventowych, co może wpłynąć na dalszy rozwój i zatrudnienie w agencji. Sytuacja ta budzi wielkie zainteresowanie i obawy o przyszłość On Board PR.
Na podstawie: Źródła




![CZQ > Marketing > Today: strategie testowane na żywym organizmie [2006-08-29]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/148.webp)
![Codziennik: zaskoczenia, których nikt się nie spodziewał [2006-08-30]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/62.webp)
![Marketingowy Update: eksperymenty, które „na pewno zadziałają” [2006-08-31]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/220.webp)
![Marketingowy Digest: trendy, które właśnie się skończyły [2006-09-01]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/28.webp)
![Marketingowy Digest: marketingowe decyzje podejmowane po kawie [2006-09-02]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/142.webp)